做好自己的职业规划，确定好自己的定位，在职场这条路上你才能够走得更久更远。那么该怎么做呢?

　　每一步，都要给自己规划一件大事，不用多，一年只做一件大事就行，只要你坚持下去，当你每一年在总结自己职场的时候，你一定会有所发现，有所收获，当你回过头来看一看自己生命的痕迹的时候，你一定会露出满意的笑容。

　　必做事之一：每年确定一个目标

　　也许有人会说，一个工薪族有什么目标可以确定的啊，这不像公司，有一个近期目标，一个远期目标，一个打工的，每个月就那点工资，月月都是固定的，哪还有什么目标啊，有一句话说的好，无头的苍蝇飞不高，成行的大雁能上天，这是为什么呢，目标。

　　目标是一个人前进和动力的方向，当一个人有了目标的时候，他就会向着自己的目标，奋力前行，当一个人没有目标的时候，就像一摊泥，光靠着那点营养度日如年。

　　必做事之二：建立自己一项强项

　　身在职场，如果你没有一个属于自己的强项，没有属于自己的优势，那么你就太危险了，想想看，如果你的工作谁都可以做，那么，如果公司有了工资更低的，比你更好的人选，你不就是第一个被涮的人吗?

　　所以，不管你是技术型人才，还是战略性人才，还是营销型人才，还是文章写得好的人才，总之，要建立自己的优势，成为公司其他人不可以代替的人。

　　必做事之三：明白一个道理读本书

　　如果你是企业的高层，再如你是企业核心技术的掌握人，再或者你是公司外语交流能力最好的人，也有可能你是公司的关键员工，很好，因为你已进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来，比如你会有职业厌倦感。此时，不妨读一本书，多懂一些道理，这样，才会让自己提升得更高。

　　必做事之四：用一次行动伺机升职

　　你有幸进入了一家大公司，你深深体会到这里是“宫门深似海”。辛辛苦苦谋到一个经理，一查公司架构表，即使是自己的上司，离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才，而重用你呢?不如寻找一个可以展示自己的机会吧，还有，也不妨在公司其它人对一件事都一筹莫展的时候，勇敢发表你的观点呢。

　　你的职业生涯规划会让你少走很多的弯路，你也会发现职场的生存你也能够更加的得心应手。